关于您公公的工伤索赔事宜，建议您首先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在此期间内，员工可以自行申报工伤，并提交相关材料，如医疗证明文件、住院病历等。若经过认定后，用人单位未按规定期限提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提起工伤认定申请。 对于您的具体问题，如果您已经进行了工伤认定并获得工伤保险待遇，但对方拒绝支付合理的赔偿金，您可以考虑通过以下途径解决。 向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 在起诉前，您也可以尝试与对方进行和解，以协商解决赔偿金额的问题。 在处理此类案件时，最好寻求专业的法律意见，以便更好地维护自己的合法权益。同时，注意保留好所有相关的证据，包括但不限于医疗记录、工资单、工作证、身份证等，这些都可以作为支持您索赔的重要依据。