作为临时工的员工，在与雇主签订合同期间，通常需要遵守劳动合同的规定。如果临时工希望解除合同或提前离职，通常需要提前通知并获得批准。 在这种情况下，如果你是临时工中介公司，你可以要求你推荐的员工辞职，并且可能不会支付任何费用，因为根据劳动法，临时工中介公司在推荐员工时并没有义务提供工资或福利等服务。但是，你需要确保你的行为符合当地的法律法规和职业道德标准，避免因不当操作而引发纠纷或法律责任。 此外，为了保护自己的权益，建议你在处理此类事务前咨询专业人士的意见，以便更好地了解相关法律规定和最佳实践。