首先，根据您的描述，您与该奶茶店之间存在劳动关系。如果双方没有签订劳动合同，您可以依据《中华人民共和国劳动民法典》第十四条的规定来主张权利。 其次，根据法律规定，劳动者可以随时解除劳动合同，无需提前通知用人单位。因此，如果您已经表达了离职意向，并得到了老板的同意，那么您有权要求公司支付剩余的工资。 再次，关于扣押工资的问题，这违反了劳动法中关于支付工资和提供劳动保护的规定。建议您立即向当地劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径寻求帮助，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 最后，请注意保存好相关证据，如聊天记录、工作证明等，以便在必要时作为支持材料使用。希望您能够尽快解决问题，保障自身权益。