您的情况涉及到劳动法和劳动合同法的相关规定。根据这些法律规定，劳动者在试用期内解除合同应当提前3天通知用人单位，否则可能需要承担违约责任。 对于您提到的“科长等人不签字”，这通常意味着您与公司的关系尚未完全结束，因为未签署离职协议或终止合同文件可能会导致争议或者纠纷。此外，如果中介方参与其中并要求您支付工资，而您并未与该公司签订任何协议，那么该中介方的行为可能存在不当之处。 建议您首先仔细阅读并理解双方之间的劳动合同条款以及相关法律法规，并寻求专业法律顾问的帮助来处理这一问题。同时，也可以考虑通过合法途径解决争议，如向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者提起劳动仲裁等。在任何情况下，都应确保自己的权益得到充分保护，避免因疏忽而导致不必要的损失。