加班费的计算通常会根据您所在行业的不同而有所差异。一般来说，加班费的计算方法可能包括但不限于以下几种。 -按小时计酬。在这种情况下，加班费通常是以每小时加班时间为基础进行计算。 -按日计酬。如果公司规定每天至少工作8小时，且员工在实际工作中超过了这个标准，则需要支付额外的加班费。 -按月计酬。对于全职员工而言，如果每月的工作时间少于一定数量（如每周30小时），则不需支付加班费。 关于您的情况，如果您的月薪由基本工资和岗位工资组成，那么加班费的计算可能会涉及到基本工资和岗位工资的总和。不过，请注意，具体计算方式可能会因地区、行业以及公司的政策而有所不同。建议您向人力资源部门或雇主询问更详细的解释，并确保了解所有相关的劳动法律法规。