您好！如果您认为您的权益受到损害，可以通过以下方式寻求法律帮助。 与对方协商解决争议。您可以尝试直接与派遣单位或人力资源部门进行沟通，了解其是否有意愿继续履行原劳动合同。 向劳动行政部门投诉。如果双方未能达成一致，您也可以向当地劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会投诉，要求派遣单位补签劳动合同，并支付相应的经济补偿金或其他赔偿费用。 法院起诉维权。在上述措施无效的情况下，您还可以通过诉讼途径维护自己的合法权益。请注意，不同地区和法院的处理流程可能有所不同，请根据具体情况选择合适的途径。 关于赔偿金额的具体数额，需要考虑多个因素，包括但不限于派遣单位的过错程度、工作年限、平均工资水平等因素。建议您在正式提起诉讼前，先咨询专业的律师，以获得更准确的指导和建议。同时，注意保留相关证据，如合同、工资单等文件，以便于证明您的主张。希望这些建议对您有所帮助，祝您早日解决问题。