您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，如果您在工作中遇到任何与劳动权益相关的纠纷，建议您及时寻求专业的法律帮助。您可以向当地的劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 在处理劳动关系时，双方应当遵循平等自愿的原则，签订书面劳动合同，并按照法律规定享受相应的权利和承担相应的义务。如果发现用人单位存在违法行为，如拖欠工资、不支付加班费等，您可以依法向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请调解，必要时也可以通过法律途径解决。 希望上述信息对您有所帮助。如果您需要进一步的法律咨询服务，请随时联系我。