尊敬的用户，您好！关于您的情况，建议您首先与所在单位进行沟通，了解具体的工资支付流程和政策。如果协商未果，您可以考虑以下几种解决方式。 申请劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动监察大队投诉，由第三方机构介入处理。 寻求法律援助。如果情况较为复杂或者涉及赔偿金额较大，可以寻求专业的法律帮助，通过诉讼途径维护自身权益。 做好证据积累。在任何纠纷中，证据都是关键。请保留所有的书面通知、电子邮件、录音录像等记录，以便后续的维权工作。 考虑换岗或离职。如果确实无法协商一致，可以考虑换岗或离职，寻找其他更好的工作机会。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！