您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月未签订劳动合同，视为已建立劳动关系，但未签订书面劳动合同的，用人单位应按照法律规定支付双倍工资差额。此外，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家规定的标准向劳动者支付工资。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。