您的情况可能涉及到了劳动争议和合同纠纷。首先，您有权要求用人单位按照法律规定提供相应的服务，包括完成转正定级程序。如果在规定时间内未能完成，您可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。 其次，如果您认为自己的工资受损是因为劳动条件不佳或工作环境不安全等原因造成的，您可以考虑提起劳动法中的损害赔偿请求。具体而言，您可以通过提交证据证明存在损害事实，并计算出实际损失的金额来获得赔偿。 最后，建议您详细收集与案件相关的所有证据，如工资单、考勤记录、工作日志等，以便于诉讼时能够充分支持您的主张。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到有效维护。 请注意，以上仅为一般性建议，具体情况需要根据实际情况进行分析和处理。如有需要，请咨询专业律师。