根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工受伤后获得的赔偿金额主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额需要根据实际情况来确定。 一般来说，工伤九级的赔偿标准如下。 -医疗费用。按照医疗机构出具的有效票据计算； -一次性伤残补助金。按本人工资的标准计算，最长不超过24个月； -一次性就业补助金。按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算； -一次性医疗补助金。按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算。 需要注意的是，上述赔偿标准是基于一般情况下的计算方法，具体情况还需结合具体的案件事实进行分析和计算。建议您咨询专业的律师或劳动仲裁机构，以便得到更准确的答案。