律师您好,我在上一家公司的一次活动中吃了600块的回扣,在我离职后,被公司查出来了,现我已经将公司的600块以微信红包的方式返还给老板,并给他在微信上承认了错误,但是公司说我这种行为给公司造成了很大损失(如丢失客户以及赞助等),但都是在我离职以后,并且公司已经给我发了离职证明,并做完了交接手续。现公司以微信word文档的书面形式要求我于一周内回公司理清楚我在上一场活动中的费用以及对方联系方式,并且公司有可能对我申请行政诉讼,我目前已经有了新的工作,刚上班不久,可否不去上一个公司?公司给我打电话发信息不接可以么?另外还有什么隐患呢?
2024-09-03 14:38尊敬的客户, 首先感谢您对我们的信任和理解。在您的情况下,您已经在微信上向公司表示了诚意并做出了相应的补偿措施。尽管如此,如果公司认为您的行为对公司造成了重大损失,他们可能会采取进一步的行动。 关于是否去上一个公司的问题,这取决于您的具体情况和个人情况。如果您确信自己的做法是正确的并且没有违反任何法律规定,那么您可以考虑继续留在当前的工作岗位上。然而,如果您有任何疑虑或担忧,建议您与法律顾问进行详细的咨询。 至于公司要求您尽快处理财务问题并提供联系方式,这是一个正常的工作流程的一部分。即使您可能有其他事务需要处理,也应该尽量在规定的时间内完成这些任务。 最后,我想强调的是,无论您选择什么行动,都应该确保遵守当地的法律法规,并尊重所有相关方的利益。同时,保持良好的沟通渠道也是至关重要的,这样可以帮助您解决问题并避免不必要的麻烦。 希望我的回答能为您提供帮助。如果有任何其他问题,请随时联系我。 祝好, [您的名字]