在您提出的问题中，涉及到与工作场所相关的权益和责任，建议采取以下步骤。 了解劳动法。首先，请确保您对相关劳动法规有深入的了解，这将有助于您理解自己的权利和义务。 保留证据。如果您认为您的合法权益受到了侵犯，最好能够收集并保存所有涉及事件的相关文件或记录，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤表等。 协商解决。尝试通过与雇主进行直接沟通来解决问题。您可以向他们表达您的不满，并要求他们支付应得的报酬。如果他们拒绝支付，则可能需要考虑法律途径。 寻求法律帮助。如果上述方法都无法解决问题，或者情况变得更加严重，建议寻求专业的法律援助。律师可以帮助您分析案件情况，提供针对性的解决方案。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需根据实际情况具体分析处理。希望您能妥善处理此事，保护好自己的合法权益。