您好！根据您的描述，您可能已经与该工厂解除劳动关系。在这种情况下，如果该工厂不再需要您，那么它确实可能会有义务向您支付一定的补偿金或补贴。具体数额和方式可能会因地区法规和个人情况而有所不同。 通常情况下，您可以要求雇主提供一份书面的解雇通知，并且在收到通知后的一个合理时间内，您可以选择是否继续工作。如果您决定继续工作，那么您将有权获得经济补偿，以弥补您离开前的工作时间。 此外，您还可以寻求法律帮助来确保您的权益得到保护。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解相关的法律法规以及如何维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决纠纷，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 希望这些建议能对您有所帮助。祝您早日解决问题并找到满意的解决方案。