我是一名应届毕业生,现在在某国有银行工作,目前还处于试用期。根据规定,试用期员工只有基本工资等,没有绩效考核及绩效工资,所有工资和福利都是由分行统一计算发放的,其中车补是由分行算好后将明细给支行再有支行发到每位员工手里。绩效工资也是由分行统一计算发放的,其中的一项信用卡,是总行统计的,会定期将每人的办卡数据下发。因为我没有绩效考核,所以总行信用卡统计表里根本就没有我的名字。分行每季度都会对支行下信用卡任务,我所在支行在我再三陈述自己没有信用卡任务的情况下将自己的信用卡任务分了一部分在我身上,并让我将办的信用卡先记在别人的名下,并说完不成会扣我车补。现在车补还未发放,如有克扣,请问我该如何应对?

2025-02-13 18:07
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针对您所描述的情况,您可以采取以下步骤来应对。 首先,了解您的具体权益。作为试用期员工,在试用期内您享有与正式员工相同的待遇,包括基本工资和其他法定福利。 其次,要求得到您信用卡任务的具体情况。如果确实存在被克扣车补的问题,您有权要求分行提供详细的信息,以便进一步调查并解决问题。 最后,如果您认为自己的权益受到了侵犯,可以考虑向当地劳动监察部门举报,或者直接向人民法院提起诉讼。同时,也可以寻求其他途径,如工会组织或行业协会的帮助,以维护自身的合法权益。

2025-02-13 18:07:04

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