尊敬的客户。 您好！关于您询问的问题，根据法律规定，在员工提出辞职并提交了离职报告后，用人单位应当在规定时间内给予其办理离职手续，并为其提供离职证明。如果单位未能按照约定的时间和要求为员工提供离职证明，可能构成违约行为。 对于这种情况，您可以考虑以下几点。 与单位进行沟通。尝试通过书面或口头形式与单位进行沟通，表达您的不满和要求，要求单位及时为您开具离职证明。 向劳动监察部门投诉。如果您认为单位的行为违反了相关法律法规，可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自身的合法权益。 寻求法律援助。如果情况较为复杂或者存在争议，建议寻求专业的法律帮助，由律师协助解决纠纷。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况具体分析。希望对您有所帮助！ 再次感谢您的信任和支持！如有其他疑问，欢迎随时联系我。祝您生活愉快！