尊敬的客户， 首先，感谢您的信任和耐心。对于您的情况，建议您采取以下措施。 保存所有与工作相关的文件和记录，包括但不限于劳动合同、工作证明、考勤表等。 尝试直接联系公司的财务部门或人力资源部，询问您的薪资情况并要求提供相应的薪资单据。 如果上述方法无效，可以考虑向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队介入调查。 在任何情况下，保留好所有的沟通记录，并及时收集可能的相关证据。 请注意，根据中国的劳动法规定，用人单位必须按时足额支付员工的工资。如果您在工作中遭受了不公平待遇，请务必寻求合法途径维护自己的权益。 祝您好运！