根据《中华人民共和国民法典》规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担赔偿责任。在您的情况下，如果机器存在缺陷导致员工受伤，那么您可能需要承担部分赔偿责任。 具体而言，如果该员工是在工作时间内受伤的，并且是由于机器缺陷造成的伤害，则您作为雇主，可能会被认定为存在过错，需要承担一定比例的责任。这将取决于事故的具体情况和相关法律规定。 此外，如果您已经支付了医疗费用等直接损失，以及对员工进行的其他补偿措施（如提供临时工作或培训），则可能需要考虑这部分支出是否应从赔偿中扣除。 最后，请注意，具体的赔偿金额需要根据实际情况来确定，建议聘请专业的法律人士进行详细咨询和评估。