你好!工地施工骨折,对方全责,右手拍片腕骨出有部分粉碎性骨折,目前已复位上石膏了,医生说过段时间看恢复效果再确定是否手术。想请问下我是工伤几级?工伤理赔是什么标准?因为属于自由工作,有事情就做,没事就休息,每月工资并不确定,打底6000元左右。麻烦看到回复!

2025-07-30 10:56
1个律师回复
咨询我

您好,根据您提供的信息,您的受伤情况可能被认定为九级至十级伤残等级。关于工伤保险的赔偿标准,具体数额需要依据您所在地区的工伤保险条例和相关法规来确定。 对于您提到的“每月工资并不确定”且“打底6000元左右”的情况,建议您尽快向当地的劳动保障部门或社会保险机构申请工伤鉴定,并收集相关的医疗证明材料和工资单等证据。这样可以更好地维护自己的权益,确保获得合理的工伤保险待遇。 同时,如果您对工伤赔偿的具体金额有疑问,也可以考虑聘请专业的律师帮助进行协商或者诉讼,以最大限度地保护自己的合法权益。 最后,请注意在处理此类事件时要遵守当地的相关法律法规,避免因个人行为引发不必要的纠纷。祝您早日解决问题并得到公正的赔偿。

2025-07-30 10:56:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21757今日律师解答 51849

相关推荐
我跟腱断裂,工伤做过修复手术了,工伤鉴定再通州请问大概评定几级伤残 1回答
我老公在快递公司上班,半年没发工资 1回答
上海基本薪资涨了,岗位工资降低合法吗?比如工资5000岗位工资去年2000今年基本薪资上调至2420而岗位工资减少了120,只有1880,请问这样合法吗? 1回答
你好 再工作时间工作地点突发疾病死亡 没通过120 只是当地派出所出境 法医鉴定 死亡 现在去认定工亡 仲裁需要提供 突发疾病证明 这个证明谁能提供呢? 死亡证明死亡原因是正常死亡 1回答
别人给我打工,被机器绞掉了脚趾头.接不上了,他自己不小心滑到机器里的,我如果走法律程序应该会赔多少钱 1回答
在职员工发当月工资被押 合法吗(每月15号发工资 请假期) 1回答
合同只有老板有。我们员工没拿到这合同有效吗 1回答
因部门在会上说了不负责任的话,引起争执,后来约谈后,其在部门办公室内当众辱骂,诽谤本人,现在部门对本人作出单面处罚,对方没有受到任何处理。本人现在已被停止工作一个月了,工作邮箱等也被封停。部门主管找本人谈话的立场是要求本人主动转其它部门或自己离职。本人可否作以下诉求:1、针对恶语中伤,诽谤,其对本人名誉、人格的伤害,要求其公开赔礼道歉并作出经济赔偿。2、针对长期的被停工,可否以事实上的劳动合同违约,要求公司解约并作赔偿。谢谢 1回答
我这个在工作的时候受了伤现在老板不想赔钱就打算做完手术治疗了就不了了之,请问如何让赔偿。谢谢 1回答
合同只有老板有。员工没有。然后我说了辞职之后没去上班。现在他们连上个月工资都不发我。说是3天没上班自动放弃一切。这个合不合理 1回答
查看更多