在大多数国家和地区，员工离开公司或被解雇时的离职程序通常需要遵守一定的法律规定。如果您的公司在您离职后的30天内不给您办理离职手续，并且拒绝您按照法律规定的要求（例如，提供一份书面通知）离开公司的要求，则可能违反了劳动法的相关规定。 如果您认为自己的权益受到了侵犯，建议您联系当地的劳动监察部门或者向当地的人力资源和社会保障局寻求帮助和指导。他们可以为您提供关于如何维护自己合法权益的具体建议和支持。 此外，您可以考虑采取其他措施来保护自己的权益，如向法院提起诉讼以解决争议。但是，请务必确保您的行为符合相关的法律法规，避免任何违法行为的发生。