您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，企业应当为员工购买社会保险和缴纳工伤保险费。如果公司未为你弟弟购买社保和医保，并且也没有签订劳动合同，那么公司可能需要承担以下责任。 社会保险。如果您的弟弟因病住院治疗，公司应为其支付相应的医疗费用。 工伤保险。如果您的弟弟在工作中受伤，公司应为其支付相关的医疗费用以及一定的经济补偿。 劳动合同。如果没有签订正式的劳动合同，您有权要求公司赔偿因此而造成的损失，包括但不限于工资损失等。 人身安全。公司应当采取措施保护员工的人身安全，防止发生类似事件再次发生。 请尽快与公司的人力资源部门沟通，了解具体情况并寻求解决方案。祝您早日解决此问题。