您好,有一雇主让我干砸墙的活,可我一个人干不了,就叫了另外一个人一起干,可是出事了,墙倒吧那个人给砸伤了,送到医院说是双骨盆骨折,尿道断裂,只后顾主出钱也把那个人给治好了,可那个人确把我告到法院了,现已经开了一次厅了,鉴定结果也出来了,说是八级伤残,可顾主现在不想管了,我该怎么办?
2024-10-27 23:40您遇到的情况可能涉及工伤赔偿和法律责任的问题。首先,关于工伤赔偿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,用人单位应当为员工提供必要的劳动保护措施,并承担相应的工伤保险责任。如果您认为自己的工作环境存在安全隐患,可以向当地安全生产监督管理部门或劳动保障监察机构举报。 其次,关于法律责任,如果您的雇主未能尽到合理的安全保障义务导致事故发生,您可以考虑采取以下措施。 向雇主提出赔偿要求。您可以直接与雇主协商赔偿事宜,也可以通过第三方调解或者法律途径解决。 申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,您需要先向所在地区社会保险行政部门申请工伤认定,确认自己是否属于工伤范围。 提起民事诉讼。在工伤认定之后,您可以选择提起民事诉讼,要求雇主承担相应的赔偿责任。 最后,建议您保留好所有的证据材料,包括但不限于事故现场照片、医疗证明等,以便于后续处理。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况还需结合具体案情进行分析和判断。希望您能够及时寻求专业的法律帮助,以维护自身的合法权益。