在计算您因单位提供的服务年限而应得到的经济补偿时，需要考虑的因素包括但不限于您的服务年限、所在岗位及行业标准等。一般来说，服务年限越长，获得的补偿金可能会更多。 如果您所在的地区有明确的服务年限要求或行业标准，可以参考这些标准来确定补偿金额。如果当地没有明确的标准，则建议向人力资源部门咨询，并根据公司的实际情况进行协商。此外，如果有其他相关协议或者合同约定，也应当仔细阅读并参照其规定来计算补偿金额。 请注意，具体补偿金额可能因地域、行业和具体情况的不同而有所差异，因此建议您详细咨询专业人士以获取准确信息。