首先，您提到的情况涉及到劳动关系和合同履行的问题。根据相关法律规定，劳动者在工作期间有权获得合理的报酬，并且雇主有义务按时支付工资。如果您已经与工人们签订了劳动合同，并且合同中明确了工资发放的时间和方式，则应当按照约定来处理。 然而，如果合同中没有明确的规定或者合同解除后未达成新的协议，那么可能需要通过协商或法律途径解决。在这种情况下，您可以尝试联系您的雇主以了解他们是否愿意继续履行合同，或者是否愿意与其他第三方（如债权人）达成新的协议。 同时，建议您保留好所有的沟通记录和证据，以便在必要时作为证明材料使用。此外，考虑到经济压力，您可以考虑寻求法律援助，以帮助您更好地保护自己的权益。最后，希望您能够尽快解决这个问题，以免影响到正常的生产和生活。