您好，根据我国劳动法的规定，劳动者工作时间应当符合国家规定的标准。一般情况下，用人单位安排劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。如果您的工厂老板要求您每天工作十二小时，并且没有加班费，这可能违反了相关法律法规。 另外，如果您在礼拜天加班，也应按照法律规定支付相应的加班费。根据《中华人民共和国劳动民法典》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 请您及时与您的老板沟通，了解他们的合法行为是否合法，并尝试协商解决。如无法达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者向当地的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关的证据和记录，以便在必要时作为证明材料使用。