在处理此类情况时，建议您首先与公司的法律顾问或人力资源部门沟通，了解公司是否具备劳动局的公章。如果确实不具备，您可以考虑以下几种方法。 通过其他途径获得劳动局的印章。您可以联系当地的人力资源和社会保障服务中心，询问是否有其他途径可以申请到劳动局的印章。 聘请外部机构帮助。如果您认为自行前往劳动局办理可能会遇到困难，可以考虑聘请外部的专业机构或人员来协助解决这个问题。 寻求调解或仲裁。如果上述办法都无法解决问题，您可以寻求由第三方组织如劳动争议调解委员会进行调解或者向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。 尽量争取双方协商一致的方式解决。在必要的情况下，也可以尝试通过谈判达成双方都能接受的解决方案，以避免因程序上的繁琐而影响工作进程。 最后，请记得保护好自己的权益，并且遵守相关的法律法规，确保您的合法权益得到维护。