您好！关于您提到的公司拖欠工资的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位支付工资。如果您认为自己的权益受到侵害，可以通过以下方式维护。 协商解决。首先尝试与公司进行沟通，表达您的不满和期望得到合理赔偿。 投诉或举报。向当地劳动保障部门（如人力资源和社会保障局）投诉，或者通过劳动争议调解委员会申请调解。 提起诉讼。如果上述途径未能解决问题，您可以考虑向当地的人民法院提起民事诉讼。 请注意，在处理此类案件时，请确保收集足够的证据支持您的主张，例如工资单、工作证明等。同时，了解并遵守当地法律法规对于维护您的合法权益至关重要。希望这些信息对您有所帮助。如有其他问题需要咨询，欢迎继续提问。