你好,我咨询一下,三年前在公司上班工伤的事,我右手小指在公司受伤,现在打不直和麻木。公司一直没解决,我去鉴定过,鉴定不上,鉴定结果为《因右手小指皮肤撕脱伤,右手小指尺侧指神经损伤,右手小指屈指肌腱挫伤清创术后,无功能障碍》。我去咨询过劳动局,他说公司要给我6个月休息假、还是6个月工资,当时我没听清楚,这种伤情是怎样过赔偿法。我不懂问问你们。还有就是现在我需要治疗。公司应该支付费用吗?就不用赔偿了
17小时前根据您提供的信息,您的工伤情况可能符合我国《工伤保险条例》的规定,但具体赔偿金额和福利待遇应依据当地的相关法律法规和实际情况确定。 关于您的左手小指无法伸直和麻木的问题,这可能是由于您的工伤导致的小指神经损伤所致。这种情况通常可以通过物理治疗、康复训练等方式进行缓解或恢复。 至于您提到的“去咨询过劳动局”,他们是否提供了具体的补偿方案或者建议?如果没有得到明确的答案,您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会寻求帮助,以了解您的权益状况并争取合理的补偿。 同时,如果您认为公司的行为不符合法律规定,可以尝试通过法律途径解决问题,如申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。在处理此类案件时,您可能需要聘请专业的律师来协助您进行维权。 请记住,任何情况下都应在专业人士的帮助下做出决策,并确保自己的合法权益得到保护。希望您早日获得满意的解决方案。