您好！首先，您有权要求支付您的工资，并且可以向劳动监察部门投诉，以确保您的权益得到保护。 关于您的锁门行为，如果这是出于个人原因，例如担心自己的安全或者与他人发生争执，那么这种行为是正当的。然而，如果您是在执行工作职责（如维护店铺的安全）的情况下采取行动，那么您的行为可能就不符合法律规定。 至于“一天里所有开支”的计算，通常情况下，雇主应该根据实际发生的费用来支付员工工资。因此，即使您的行为被认定为合理，也必须由您承担相应的费用。如果老板试图将这些费用转嫁到您身上，您可以拒绝并保留任何相关的证据，以便在未来寻求法律援助。 总之，建议您立即联系当地的劳动监察部门或工会组织，了解具体的法律条款和应对策略。同时，保持冷静，避免情绪化的反应，因为这可能会对您的情况产生不利影响。