您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同应当明确双方的权利义务。您提到的口头约定不符合法律规定，可能违反了劳动者的权益保护。建议您尽快与用人单位协商解决此事，并保留好相关的书面证据以维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律服务机构。