首先，请确保您的工作合同中明确约定了工资支付方式和时间。如果没有，您可以要求提供一份书面的工资协议，并且在该协议中详细列出您的薪资结构以及任何可能的延迟付款条款。 其次，您可以尝试与您的雇主进行沟通，了解他们为什么没有按时支付您工资的原因。如果存在合理的解释，您可以考虑接受延期支付，或者通过协商达成一个双方都满意的解决方案。 如果您认为自己的权益被侵犯，可以向当地劳动监察部门举报，以获取帮助。此外，还可以寻求法律援助或聘请专业的律师来处理此事，以便更好地维护您的合法权益。