尊敬的客户， 首先，非常感谢您向我们提出的问题。关于您的情况，根据相关法律法规，如果您在公司工作期间存在劳动关系，并且公司未按照规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，则可能违反了相关的法律规定。 对于您的情况，建议您尽快与公司沟通并了解具体的情况。如果确实存在拖欠保险费或住房公积金的问题，您可以要求公司进行补缴或者赔偿损失。同时，您也可以考虑通过合法途径解决此问题，比如向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者是提起劳动仲裁等。 请记住，在处理此类纠纷时，一定要保留好所有的证据，包括书面证明、录音录像等，以便于日后维权时提供有力的支持。祝您一切顺利！ 再次感谢您的信任和支持！