首先，您应该尽快联系医疗部门进行治疗，并寻求医生的意见和建议。如果您无法获得及时的医疗帮助，可以考虑拨打当地的紧急服务热线或前往最近的医院急诊室。 其次，您可以向雇主提出索赔请求，要求他们支付您的医疗费用和其他相关损失。索赔应包括但不限于以下内容。 -医疗费用（如诊断费、治疗费等） -误工费（如果因伤缺勤工作导致收入减少） -残疾补偿金（根据受伤程度确定） 此外，您还可以要求雇主承担一定的责任，比如提供适当的工伤保险或商业保险，以覆盖您可能面临的额外支出。 如果雇主已经逃逸，您可以通过以下方式保护自己。 -寻求法律援助。找一个专业的律师来代表您，处理索赔事宜。 -向当地劳动监察机构投诉。这些机构有权对雇主的行为进行调查并采取相应的行动。 -提起诉讼。如果雇主拒绝赔偿，您可以将他们告上法庭。 最后，请记住，在任何情况下，都应当遵守当地的法律法规，确保自己的权益得到充分保护。