根据您提供的信息，您的公司要求您赔偿未满一年的旅游费用是合理的。首先，虽然您在四月份才开始旅行，但是这并不意味着您没有履行工作职责。其次，如果公司在您入职时就明确告知您需要承担相关责任，并且签订了协议，那么该协议中的条款应该被视为具有法律效力。 至于购买特价机票无法退换的问题，这是航空公司或旅行社的规定，而不是您个人的责任。您可以向航空公司或旅行社提出退款请求，因为这些机构有义务按照合同规定处理此类情况。 最后，如果您认为自己受到了不公正对待，可以考虑寻求劳动仲裁或其他途径来维护自己的权益。同时，与公司进行沟通并寻求解决方案也是一个好方法，以避免未来可能的纠纷。