您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资。如果您的公司未与您签订书面劳动合同且存在拖欠工资的情况，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。同时，建议您保存好相关证据，以便在维权时提供有力的依据。祝您维权顺利！