根据您提供的信息，您可能遇到了与劳动纠纷相关的问题。在您的情况下，由于您没有签订劳动合同，并且您的工作时间长达两个月之久，这可能会增加您维权的难度。 如果您决定采取行动，您可以考虑以下几点。 收集证据。保留所有与工作相关的文件和记录，包括但不限于工资单、工作证、同事证明或其他任何有助于证明您工作情况的证据。 向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。您可以联系当地的劳动监察大队或者直接向劳动争议调解委员会提出申诉。这些机构通常会帮助您了解自己的权利，并指导您如何进行诉讼程序。 寻求法律援助。如果需要的话，可以考虑聘请一位专业的律师为您辩护。他们可以帮助您了解法律法规，提供策略建议，并代表您进行谈判或诉讼。 保持耐心和持续沟通。尽管等待结果可能会很艰难，但请确保您始终保持积极的态度并继续尝试解决问题。有时候，即使没有正式的法律途径，通过协商也可以解决一些问题。 请注意，以上建议是基于一般情况下的适用原则，具体的情况可能因地区差异而有所不同。因此，在采取行动前，请务必详细研究相关法律规定，并考虑专业人士的意见。祝您好运！