在上海市，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工受伤的赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费、交通食宿费等。关于一次性伤残补助金的计算方式，通常会按照月平均工资来计算。 对于您提到的四千元（4800元）和六千元（6000元）的工资收入，应以试用期间和转正后两个不同阶段的工作收入作为依据进行计算。不过，由于您的具体工作情况可能有所不同，建议您向专业的法律人士或人力资源专家寻求帮助，以便得到更准确的解答。 此外，请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需结合实际的法律法规以及企业内部的具体规定来确定。如果涉及具体的法律事务，强烈建议您咨询有资质的专业法律顾问或劳动人事部门，以获得最准确和适用的法律意见。