首先，您有权要求您的雇主支付您未得到的工资。您可以考虑以下步骤来解决这个问题。 与雇主沟通。尝试直接与您的雇主进行对话，了解他们的立场并寻求解决问题的方法。如果您在工作中遇到困难或不满，请表达出来，并讨论如何改善工作环境。 尽可能保存证据。记录所有关于拖欠工资的交流和谈判过程，包括电子邮件、短信和通话录音等。这有助于证明您的主张。 联系人力资源部门。如果您的雇主拒绝支付欠款，您可以联系公司的人力资源部门寻求帮助。他们可以代表您向公司提出申诉，或者提供其他途径以确保您的权益得到保护。 寻求法律援助。如果情况变得复杂或无法通过正常渠道解决，您可以考虑聘请一位专业的律师来帮助您处理此事。律师可以帮助您收集证据，起草诉状，并在必要时代表您参与诉讼。 记住，在任何情况下，保持冷静和理性的态度都是至关重要的。避免情绪化的反应可能会使事情变得更加棘手。希望这些信息能对您有所帮助。