您好，关于您在工厂中被辞退的问题，一般来说，如果您的工作表现良好，且没有违反公司规定，通常情况下是不会扣发工资的。但是，具体情况需要根据劳动合同以及公司的相关规章制度来确定。 如果您认为自己被无故辞退，可以考虑以下几点。 查看您的劳动合同是否明确约定任何离职条件。 检查公司是否有相关的解雇程序和流程，以确保您的辞退符合法律规定。 如果有证据证明您的辞退是基于不公正的理由，例如性别歧视或种族歧视等，您可以考虑向劳动监察部门投诉，寻求帮助。 此外，如果公司未能按照法律规定支付您的工资，或者存在其他违法行为，您可以要求进行劳动仲裁，并可能获得相应的赔偿金或其他补偿。 请注意，以上信息仅供参考，具体问题还需依据实际情况而定。建议您与律师详细沟通，以便得到更准确的解答。