根据《工伤保险条例》的规定，如果职工因工致残被鉴定为六级至十级伤残的，其劳动关系、工资福利待遇等不变，并由用人单位按照规定支付一次性伤残补助金和医疗补助金。具体计算方法如下。 一次性伤残补助金。根据职工的伤残等级确定，一级伤残为23个月的本人工资，二级伤残为21个月的本人工资，以此类推，十级伤残为14个月的本人工资。 医疗补助金。职工因工致残被鉴定为六级至十级伤残的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 综上所述，对于您提到的情况，具体的赔偿金额需要考虑以下几个因素。 -工伤事故的具体情况； -职工的工作年限和年龄等因素； -社会平均工资水平等因素。 建议您向当地的劳动和社会保障部门或律师事务所咨询，以便获得更准确的信息和帮助。