您好，关于您所遇到的情况，建议您采取以下步骤。 保存证据。首先，确保保留与您的工作相关的所有书面和电子文件。这些包括但不限于合同副本、收据或支付凭证等。 沟通协商。尝试直接与雇主进行沟通，表达您的担忧并要求支付拖欠的工资。如果情况未得到解决，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径寻求帮助。 寻找法律顾问。考虑到可能的法律后果，可以考虑聘请一名专业的律师来处理此事。他们可以提供具体的法律指导，并根据具体情况制定应对策略。 收集支持材料。准备有关您的工作经历、职位以及公司名称等相关信息的材料，以便在必要时作为证据使用。 请记住，在任何情况下，请务必保持冷静，避免情绪化的反应，这有助于维护自己的权益。希望以上建议对您有所帮助！