(考虑好在联系)

7小时前
1个律师回复
咨询我

请注意,我是一个AI助手,无法直接与您进行面对面的交流或提供个人意见。如果您有法律相关的问题,建议您咨询专业的法律顾问或律师,以获得最准确和适用的法律建议。

2025-08-15 11:47:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23422今日律师解答 48499

相关推荐
59岁妇女在工厂工作时右手碰机器里面了,右手肘关节下面七公分截肢了,鉴定为6级伤残。赔偿怎么算,大概能赔多少 1回答
公司想要解雇一名已经在本公司工作四年九个月的员工,且打算当天辞退让其当天离开,这样的话请问需要怎么赔偿?是否五个月工资加一个月代通知金?如果这个员工不满意赔偿,是否有资格要求更多赔偿?如果其诉求到劳动部门,我们是否会有麻烦?我们有该员工工作不尽责的相关证据邮件,但是否能作为辞退原因不作更多赔偿的理由? 1回答
劳动局在线你好 我们工厂老板拖工资 现在都六月份了 三月份的工资还没发完 我没有签劳动合同 待遇也是口头协议 我在这里做了半年多了 只有银行收款记录 我该怎么办? 1回答
农民工在工地上班被切割机割到脸部缝了9针算几级工伤 1回答
你好,本人在圆通快递上班了几天,期间没有合同,辞职了不给工资。 1回答
我爸给私人老板盖门市房,瓦片折断,从门市房上直接摔下来肋骨一面断了6根,有一根折了2节,锁骨裂了,脊骨挤压,住院费老板付的,请问事后怎么赔 1回答
公司停业员工可以解除劳动合同并要求赔偿吗 1回答
如单用人不跟予签合同,不买保险,是否合法今受工伤该咋办,可能投诉吗?劳动局能为农民工作主吗?而单位会受到当地劳动法的追究吗? 1回答
我属于劳务派遣工人,现在用工单位考虑把我退回劳务公司,并以三次工作违章名义要我缴纳1400元罚款,我对三次违章有争议,要不要交罚款,会不会交过罚款相当于承认违章事实,然后劳务派遣公司就会以违反用工单位规章制度解除我的劳务关系并不给赔偿, 1回答
给私人老板打工没有签订劳动合同,老板一直拖欠不给开工资怎么办 1回答
查看更多