您已经向您的上司提出了离职意向，并且得到了他们的同意。然而，在6月5日，您的上司突然通知您不再需要您的服务，并要求扣除您6月5日当天的工资。这种行为违反了劳动法中的规定，因为按照法律规定，除非有正当理由（如严重违法行为），否则企业不得在员工工作期间随意解雇员工。 此外，如果公司没有提供任何合理的解释或补偿，那么这种行为可能会被视为非法解雇。因此，建议您尽快与公司沟通，了解具体原因并寻求解决方法。同时，如果您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼等。