您好，根据法律规定，劳动者有权要求用人单位支付未及时足额支付的劳动报酬。您可以采取以下措施。 与雇主协商解决。首先尝试直接与雇主沟通，表达您的诉求和期望。 向当地劳动监察部门投诉。如果您无法自行解决问题，可以向当地的劳动保障监察大队或劳动争议仲裁委员会投诉。 提起劳动仲裁。如果以上方式都无法解决问题，您可以申请劳动仲裁，通过法律程序维护自己的合法权益。 拖欠工资的行为属于违法行为，您还可以考虑报警处理，由公安机关介入调查。 希望这些建议对您有所帮助。祝您早日得到满意的解决方案！