您好！关于您提到的纠纷情况，建议您先与公司进行协商解决。如果协商未果，可以考虑向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁程序。同时，也可以尝试通过法律途径来维护自己的权益。 在处理此类案件时，应当注意收集充分的证据，并尽可能地保护自己的合法权益不受侵害。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时联系我。