您好，根据您描述的情况，存在以下可能的责任分配。 首先，工人受伤的原因可能是由于树木的不稳定状态导致的，这可能导致意外的发生。因此，雇主可能会被认定为对事故负有一定的责任，因为他们在雇佣和管理雇员方面承担着一定的监管义务。 其次，如果工人在搬运过程中没有采取足够的安全措施（如佩戴适当的保护装备），那么雇主也可能需要承担责任，因为他们应该确保其员工的安全，并提供必要的安全培训。 最后，如果雇主未能及时发现并处理树木的问题，或者未采取有效的预防措施以避免类似事件发生，则他们也应被视为负责任的一方。 需要注意的是，具体责任的判定将取决于多个因素，包括但不限于事故发生的具体时间、地点、参与人员的身份、以及当时环境等。因此，在确定责任时，建议寻求专业的法律意见，以便得到最准确的结果。