您提到的纠纷情况可能涉及劳动争议。在这种情况下，您可以采取以下步骤。 收集证据。保存与雇主沟通的所有文件和录音，包括口头协议、电子邮件或短信记录等。 向劳动仲裁机构申请调解或申诉。如果雇主拒绝支付拖欠的工资，您可以向当地的劳动仲裁机构提出申请，要求解决此问题。劳动仲裁机构会根据事实和法律规定做出裁决。 寻求法律顾问的帮助。如果您对劳动关系的处理结果不满意，可以考虑聘请专业的律师协助您进行诉讼或协商解决方案。 维护自身权益。在任何法律程序中，保持冷静和理性是非常重要的。避免与对方发生冲突，并尽量保护好自己的合法权益。 请注意，上述建议仅供参考，具体行动应根据您的具体情况和当地法律法规来决定。同时，为了确保您的权益得到保障，请务必及时咨询专业人士以获得更具体的指导和帮助。祝您早日解决问题！联系号码*******9817用于进一步咨询或了解相关法律问题。