您好！关于您所遇到的劳动纠纷问题，首先建议您与公司进行沟通协商，了解具体的情况并寻求解决方案。如果协商未果，您可以考虑以下几个方面来保护自己的权益。 收集证据。保留所有相关的书面记录和口头交流的录音或录像，这些都可能成为证明您的工作时间和加班情况的重要证据。 维护好情绪状态。在处理任何争议时，保持冷静和理性是非常重要的。避免情绪化地表达自己的不满或者做出冲动的行为。 了解法律法规。熟悉有关劳动法规的相关条款，以便在必要时使用法律手段来保护自己。 寻找第三方帮助。可以考虑聘请一名专业的法律顾问，他们可以帮助您分析公司的行为是否合法，并提供必要的法律支持。 最后，希望您能够妥善处理此事，尽量避免因小失大。祝您一切顺利！