你好 工厂一直不发工资,我在厂里,厂里老板说月工资,我该怎么办?

2019-08-14 09:49
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-08-14 09:49:59

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24681今日律师解答 51090

相关推荐
工资 一个月4200 受胁迫打借条 1回答
劳动者申请劳动仲裁需要什么资料 在单位半年多时间 一直不缴纳保险和签订劳动合同 周六常态化加班 工资每月都是县区公司给我们打到个卡上 没有胸牌 也没有签到表 之后进出单位的监控 目前只有请领导签合同的录音 请问我需要再搜集哪方面的证据 1回答
我是哈尔滨市的,在2017年8月末在玉泉牛角沟隧道工程腿骨骨折了,住院费用是雇主垫付的,出院后保险公司理赔,至今还没有给我理赔,请求帮助我,在哈尔滨有关部门给予我帮助, 1回答
用人单位在合同期内无故辞退员工,应该怎么维权? 1回答
你好,在职时间怀孕,然后下班回家发现流产迹象,像公司主管申请病假,主管说申请老板,结果回电话叫我直接离职,我是否可以跟公司要求赔偿 1回答
父亲在养老院期间摔跤导致股骨颈骨折,家属是否有权利主张养老院责任,入驻协议中的免责条款是否有效 1回答
因为我是童工,才十五岁,一个没有营业执照的团队经营房地产代理销售,也没有签任何合同协议,之前说好的底薪是二千五,做了一个多月然后辞职了,现在老板说没钱目前发不起工资,脱了好几个星期,该怎么办?按时间算我的工资已经有四千多了 1回答
科室二次奖金分配中要求员工提前30天递交辞职信,当月无工资,奖金是否合法 1回答
工伤左脚四根跖骨骨折能赔多少钱? 1回答
就是我是公司下属连锁门店的,前几天招聘过来一个人,说好的试用期七天,试用期内无工资,然后在我店里实习的时候迟到早退,今天是第七天我不想再用她了,现在她想找公司要实习六天的工资,否则就去劳动局告我们,我想问一下,像她这种情况劳动局给受理吗?在试用期内违反公司规定迟到早退我们有权利不付她工资吗?(没正式签订劳动合同) 1回答
查看更多