您的情况可能涉及劳动纠纷。首先，您可以收集以下证据以支持您的主张。 与店家签订的劳动合同或工作协议； 工资条或其他证明您按时工作的文件； 其他员工的证言或同事的证词，如果有的话； 您的工作记录或考勤记录。 其次，您可以考虑采取以下措施来保护自己的权益。 向当地劳动监察部门投诉，获取调解或者仲裁的帮助； 如果情况严重，可以寻求法律援助，聘请律师帮助解决争议； 保存所有的沟通记录和相关文件，以便在必要时作为证据使用。 最后，强烈建议您尽快联系当地的劳动监察机构或律师，以便了解您的具体权利并获得专业的法律指导和支持。